Упёрлись в потолок в карьере?

Понимаете, что можете больше — но нет чёткого плана роста

За 20 минут вы получите:

  • Чёткий пошаговый план действий
  • Понимание ваших точек роста
Пройти карьерную диагностику

Займёт 2 минуты · без обязательств

Клиент Клиент
+

500+ клиентов выросли
в доходе и должности

Кто проводит диагностику

Людмила Карпеко

Людмила Карпеко

HR-директор и карьерный стратег с 15-летним опытом

  • 500+ клиентов выросли в доходе и должности
  • Работаю с руководителями и специалистами уровня Middle+
  • Помогаю выстроить стратегию роста без выгорания и хаотичных действий

На диагностике вы не получите «общие советы» — только разбор вашей ситуации и конкретные шаги.

Что будет на диагностике

  • Анализ текущего положения

    Оценка навыков, достижений и зоны роста
  • Определение целей

    Формулировка карьерных запросов и приоритетов
  • Стратегия развития

    Индивидуальный план действий на 3–6 месяцев
  • Рекомендации

    Инструменты для достижения результатов
Какая карьерная задача сейчас для вас наиболее актуальна?
Людмила Карпеко Карьерный консультант, 15+ лет опыта
Ответьте на три коротких вопроса — это поможет мне заранее понять вашу ситуацию и сделать встречу максимально полезной.
Ваш текущий профессиональный уровень?
Людмила Карпеко Карьерный консультант, 15+ лет опыта
Остался один вопрос
Какой результат встречи был бы для вас самым ценным?
Людмила Карпеко Карьерный консультант, 15+ лет опыта
Последний вопрос
Куда отправить варианты времени для встречи?
Я изучу ваши ответы и пришлю несколько удобных слотов для 20-минутной диагностики. Обычно отвечаю в течение 24 часов.
Способ связи
Спасибо! Запрос получен.
Я получила ваши ответы и уже изучаю ситуацию. В ближайшее время напишу вам, чтобы предложить удобные слоты для встречи.
Диагностика займёт около 20 минут.
Пока ждёте ответ, посмотрите мой пост для руководителей: [Как понять, что карьера упёрлась в потолок] (ссылка на Telegram-канал)

Диагностику проводит

Людмила Карпеко - карьерный консультант, job-ментор, карьерный психолог

  • HR-директор (10+ лет) в корпоративном секторе
    Личный карьерный трек - от рекрутмента до директора по персоналу.
  • 5 лет частной практики в карьерном консалтинге
    Специализация: сопровождение в поиске/смене работы, подготовка к найму на позиции Middle+ и Top, карьерные ресурсы: Hard/Soft Skills, поиск “себя”, призвание, выгорание, профориентация взрослых и детей, индивидуальная продуктивность и эффективность.
  • «Я работаю не с резюме, а с потенциалом личности».
  • Образование
    Маркетинг, Психология
    Не «упаковка» кандидата, а работа с ресурсами личности и внутренними блоками, которые мешают самореализации или претендовать на высокие чеки.
  • Эксперт по рынку труда будущего
    Профориентация 2026: работа с подростками от 11 лет и их родителями. Выстраивание образовательного трека, сопровождение при поступлении.
  • Автор канала «Стратегия карьеры»

Часто задаваемые вопросы о карьерной диагностике

Ответы на самые популярные вопросы о процессе, результатах и формате работы.

Made on
Tilda